Modèle de lettre de motivation pour un poste en interne

Faites une impression immédiate en mentionnant le renvoi dans le paragraphe d`ouverture de votre lettre d`intérêt. Incluez le nom de votre référence, votre relation professionnelle et un résumé des raisons pour lesquelles ils vous recommandent. Voici un exemple d`une lettre ou d`un message électronique utilisé pour demander une promotion d`emploi à un poste de gestion dans un magasin de détail: prenez le «travail» hors réseau. Une autre raison que beaucoup de gens redoutent le réseautage est qu`ils l`abordent comme quelque chose qu`ils estiment qu`ils ont à faire-un moyen nécessaire à une fin. Bien qu`il y ait souvent un objectif distinct lié à la carrière derrière la mise en réseau, comme la recherche d`un nouveau poste ou l`identification d`un contact chez un employeur éventuel, vous ne devriez pas l`approcher comme s`il s`agissait d`une obligation de travail. Si vous avez de l`expérience dans la gestion des associés juniors ou des parajuristes, incluez cela dans votre curriculum vitae. Cette expérience de gestion peut être aussi importante que votre expérience juridique de fond, lorsque vous recherchez une position interne. Les entreprises veulent des avocats qui savent comment travailler avec les autres, et qui ont une expérience de gestion et de direction. Aventurez-vous hors de votre zone de confort. Parce que beaucoup de gens sont mal à l`aise avec le réseautage, ils ont tendance à chercher d`autres qui sont semblables à eux-mêmes comme contacts de réseautage. Mais surtout si vous cherchez à faire une transition de carrière importante, vous devriez vous concentrer sur la culture des contacts en dehors de votre zone de confort. Alors que vous voudrez peut-être trouver une autre position interne, par exemple, ne pas escompte la possibilité de travailler pour un cabinet d`avocats.

Enfin, bien que les lettres d`accompagnement aient évolué et se composent souvent d`un court message dans le corps d`un e-mail ou d`un champ dans un formulaire en ligne, ne négligez pas la possibilité de fournir un aperçu rapide de vos qualifications uniques. Cela pourrait faire la différence si votre CV le rend plus loin que la première coupure. Les compagnies aiment embaucher des avocats qui ont eu l`expérience interne précédente, ainsi obtenir un stage interne en tant qu`étudiant en droit peut augmenter le potentiel d`embauche. Prenez un peu de recul et réfléchissez vraiment aux compétences sous-jacentes et importantes que vous avez acquises dans votre cabinet d`avocats – les travaux généraux de gouvernance d`entreprise; compétences en gestion des litiges; travailler en équipe et gérer les autres; conseiller les clients quotidiennement sur une myriade de questions; clients dans diverses industries – et mettre en valeur ces compétences. Vous pouvez obtenir des précisions sur votre curriculum vitae interne, mais pas sans avoir d`abord expliqué les bases de ce que vous faites et comment il est transférable à une position interne. Si l`entrevue se déroule bien et que vous êtes véritablement intéressé par le poste, terminez la réunion en exprimant votre vif intérêt pour le travail et en réitérant pourquoi vous pensez que vous êtes un bon ajustement pour le poste.